Month: 12月

結果重視は正しい? 生産性を高めるマネジメントとは

現場の生産性を上げることは、全ての企業にとっての課題です。最大の成果を上げる仕事こそが常に求められていますが、労働者の努力に比例して生産性が上昇するのかといえば必ずしもそうではない、という事を感じている方も多いと思います。ビジネスが複雑になった現代において、生産性を上げるためには一体何をするべきなのでしょうか。

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西村統行「快適な現場では、人と人とがつながっていく」【現場を知る賢者インタビュー】第3回

快適な現場というのはどういうものなのか。快適な現場にするにはどうすればいいのか。そこに「プラス」すべきことはどういったことなのか。数多くの経営者の共創場活軍師として活躍し、現場を知り抜く株式会社ここはつ代表、西村統行(にしむら・のりゆき)さんにその真髄を訊く。最終回(全3回)。

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西村統行「整理、整頓、清掃に『挨拶』をプラスすると現場は変わる」【現場を知る賢者インタビュー】第2回

快適な現場というのはどういうものなのか。快適な現場にするにはどうすればいいのか。そこに「プラス」すべきことはどういったことなのか。数多くの経営者の共創場活軍師として活躍し、現場を知り抜く株式会社ここはつ代表、西村統行(に

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働き方改革でどう変わる? 予想される現場の変化とその問題

現在の日本は大きな節目を迎えています。もっとも大きいのは「少子高齢社会」の到来です。労働人口は1995年から下がり続けています。労働人口の減少は国力や生産力の低下に直結することから、さまざまな人がさまざまな形で社会に関わり、生産力を維持できるよう、国は労働環境を変えようとしています。その最大の政策が「働き方改革」と言えるでしょう。ここで「働き方改革」の現状とこれからの課題について考えてみましょう。

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【展示会レポ】建設管理の先端技術が集まったハイウェイテクノフェア2018

公益財団法人高速道路調査会によって主催されているハイウェイテクノフェア2018が11/28-29日に東京ビッグサイトにて開催されました。当展示会では、その名の通り主に高速道路の整備・工事をはじめ、屋外作業において役立つさまざまな技術、器具、アイテムが紹介されました。今回は高速道路での作業に限らず、屋外現場で役立つ技術にスポットをあてて、その様子を紹介していきます。

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原則化まであとわずか! フルハーネス対応と準備はOK!?

厚生労働省は、高所作業時にフルハーネス型安全帯の着用を義務付ける、新しい労働安全衛生法に基づく新ルールを2019年2月から適用することを発表しました。適用までもうすぐとなったフルハーネス型安全帯について、しっかり準備できているでしょうか。今回はフルハーネス型安全帯について気になるポイントを見ていきたいと思います。

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西村統行「快適であるということは、生産性が高いこと」【現場を知る賢者インタビュー】第1回

快適な現場というのはどういうものなのか。快適な現場にするにはどうすればいいのか。そこに「プラス」すべきことはどういったことなのか。数多くの経営者の共創場活軍師として活躍し、現場を知り抜く株式会社ここはつ代表、西村統行(にしむら・のりゆき)さんにその真髄を訊く。第1回(全3回)。

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働き方改革が進む中、もう一度フレックスタイム制を考えてみる

働き方改革の一つとして労働時間の見直しが進み、「フレックスタイム制」を導入する会社がとても増加した時期がありました。フレックスタイム制、ニーズの多様化に対応した労働制度として積極的に導入されていました。ところが、近年では導入したフレックスタイム制度を廃止する会社も出てきました。 フレックスタイム制は、運用の仕方を誤ると長時間労働や割増賃金の未払いといったデメリットを生んでしまう制度という事がわかってきました。長時間労働調査の際に、多数の労働基準関係法令違反の事業場が発見されており、フレックスタイム制を導入している事業場においては割増賃金支払いが適切に行われていなかった事などが報道されています。 ただ、フレックスタイム制もデメリットばかりではありません。今回はフレックスタイム制のメリットやデメリットについて考えてみましょう。

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