現場で働く女性支援

女性を雇用する上で管理者が必ず知っておくべきこと

女性活躍推進法が制定され、女性を雇用する機会が多くなりますが、自分の会社は女性にとって働きやすい環境でしょうか。トラブルが増える可能性は? 女性も気持ちよくやりがいを持って働いてもらうためにはどんなことに気を付ければ良い

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<国土交通省事例>現場への女性入職・定着は進んでいるのか? 

いわゆる“男社会”の筆頭であった現場の仕事に進出する女性が増えています。背景には日本全体における労働力不足や、担い手の確保、多様な働き方を許容する社会機運などが挙げられます。今から先立つこと2014年8月には国土交通省と建設業5団体が「もっと女性が活躍できる建設業行動計画」を発表しています。官民をあげて女性の入職および活躍を加速化させるべき取り組みは、今どこまで進んでいるのか。事例から現状を探りたいと思います。

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