一般的に建設や工業などの業界は、まだまだ「男の職場」というイメージが強いかと思われます。政府は「20年までに（産業界全体の）女性の管理職比率を30％にする」という目標を立てていますが、そのためにどのようなことが必要になってくるのでしょうか。女性を受け入れやすい”現場”にするための基本的なノウハウを説明したいと思います。